Monitorul Oficial Local
Comuna JILAVA
HOTĂRÂRILE AUTORITĂȚII DELIBERATIVE
-- TOATE SECȚIUNILE --
| Număr | Dată | Document | Conținut pe scurt | Fișier | Operații |
|---|---|---|---|---|---|
| 93 | 11/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.93 / 10.03.2021 | (1) Se constituie comisia pentru evaluarea ofertelor depuse de operatorii economici pentru atribuirea contractelor de Servicii de asigurare de personal medical pentru unitățile de ȋnvățământ din comuna Jilava, județul Ilfov, ȋn următoarea componență: _______________ – șef serviciu– Serviciul Administrare Patrimoniu – președinte cu drept de vot; _________– expert superior– Compartiment Avize, Acorduri și Autorizații – membru; ______________ – consilier superior– Compartiment Asistență Consiliul Local, Unități de Ȋnvățământ și Minorități – membru; ____________ – consilier achiziții publice- Compartimentul Achiziții Publice – membru supleant. (2) Comisia nominalizată la alin. (1) îndeplinește următoarele atribuții, conform HG nr. 395/2016: a) deschiderea ofertelor si, după caz, a altor documente care însoțesc oferta; b) verificarea îndeplinirii criteriilor de calificare de către ofertanții candidați, în cazul în care acestea au fost solicitate prin documentația de atribuire; c) realizarea selecției/preselecției candidaților, daca este cazul; d) realizarea dialogului cu operatorii economici, în cazul aplicării procedurii de dialog competitiv; e) realizarea negocierilor cu operatorii economici în cazul aplicării procedurilor de negociere; f) verificarea propunerilor tehnice prezentate de ofertanți, din punctul de vedere al modului în care acestea corespund cerințelor minime din caietul de sarcini sau din documentația descriptivă; g) stabilirea ofertelor inacceptabile sau neconforme și a motivelor care stau la baza încadrării ofertelor respective în această categorie; h) solicitarea clarificărilor adresate ofertanților în legătura cu oferta depusă; i) stabilirea ofertelor admisibile; j) aplicarea criteriului de atribuire, astfel cum a fost prevăzut în documentația de atribuire și stabilirea ofertei/ofertelor câștigătoare; k) în cazuri justificate, elaborarea unei propuneri de anulare a procedurii de atribuire; l) elaborarea raportului procedurii de atribuire. |
|
afişează |
| 92 | 11/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.92 / 10.03.2021 | (1) Se constituie comisia pentru evaluarea ofertelor depuse de operatorii economici pentru atribuirea contractelor de Servicii de pază, ȋn următoarea componență: _______________ – șef birou– Serviciul Public Poliție Locală – președinte cu drept de vot; _____________ – consilier superior – Compartiment Monitorizare și Control Servicii Publice – membru; __________ – expert superior – Compartiment Urmărire Contracte și Proiecte Europene – membru; ___________ – consilier achiziții publice- Compartimentul Achiziții Publice – membru supleant. (2) Comisia nominalizată la alin. (1) îndeplinește următoarele atribuții, conform HG nr. 395/2016: a) deschiderea ofertelor si, după caz, a altor documente care însoțesc oferta; b) verificarea îndeplinirii criteriilor de calificare de către ofertanții candidați, în cazul în care acestea au fost solicitate prin documentația de atribuire; c) realizarea selecției/preselecției candidaților, daca este cazul; d) realizarea dialogului cu operatorii economici, în cazul aplicării procedurii de dialog competitiv; e) realizarea negocierilor cu operatorii economici în cazul aplicării procedurilor de negociere; f) verificarea propunerilor tehnice prezentate de ofertanți, din punctul de vedere al modului în care acestea corespund cerințelor minime din caietul de sarcini sau din documentația descriptivă; g) stabilirea ofertelor inacceptabile sau neconforme și a motivelor care stau la baza încadrării ofertelor respective în această categorie; h) solicitarea clarificărilor adresate ofertanților în legătura cu oferta depusă; i) stabilirea ofertelor admisibile; j) aplicarea criteriului de atribuire, astfel cum a fost prevăzut în documentația de atribuire și stabilirea ofertei/ofertelor câștigătoare; k) în cazuri justificate, elaborarea unei propuneri de anulare a procedurii de atribuire; l) elaborarea raportului procedurii de atribuire. |
|
afişează |
| 91 | 11/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.91 / 10.03.2021 | Începând cu data de 01.04.2021, raportul de serviciu al doamnei__________ - consilier, clasa I, grad profesional superior în cadrul Biroului de Colectare și Executare Silită Persoane Fizice - Serviciul Fiscal Orășenesc Bragadiru - Administrația Județeană a Finanțelor Publice Ilfov - D.G.R.F.P. București se modifică prin detașare pe funcția publică de execuție de expert, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Comunei Jilava, Serviciul Impozite și Taxe Locale, Compatimentul Inspecție Fiscală și Recuperare Creanțe, pentru o perioadă de 1 an conform prevederilor legale. |
|
afişează |
| 90 | 09/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.90 / 09.03.2021 | Se aprobă acordarea unui ajutor de urgență în sumă de 3000 lei, doamnei__________, CNP___________, cu domiciliul în Municipiul București, sector______, Aleea_______, nr.___, bl. ___, et. ___, ap.____ ajutor acordat pentru decesul unchiului său. |
|
afişează |
| 89 | 09/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.89 / 09.03.2021 | Începând cu data de 01.04.2021, doamna _________ , expert, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Inspecție Fiscală și Recuperare Creanțe, Serviciul Impozite și Taxe Locale trece la gradația 3 conform tranșei de vechime, cu un salariu de bază lunar de 5930 lei la care se adaugă un spor de condiții vătămătoare de 15%, în cuantum de 890 lei și o indemnizație lunară de hrană în sumă de 347 lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
| 88 | 09/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.88 / 09.03.2021 | Începând cu data de 01.04.2021, doamna _________ , referent, clasa III, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Evidența Persoanelor, Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor trece la gradația 4 conform tranșei de vechime, cu un salariu de bază lunar de 5637 lei la care se adaugă un spor de condiții vătămătoare de 15%, în cuantum de 846 lei și o indemnizație lunară de hrană în sumă de 347 lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
| 87 | 09/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.87 / 09.03.2021 | Începând cu data de 01.04.2021, domnul______, asistent personal în cadrul UAT Comuna Jilava trece la gradația 1 conform tranșei de vechime, cu un salariu de bază lunar de 2335 lei și o indemnizație hrană în cuantum de 347 de lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
| 86 | 09/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.86 / 09.03.2021 | Începând cu data de 01.04.2021, doamna______, asistent personal în cadrul UAT Comuna Jilava trece la gradația 5 conform tranșei de vechime, cu un salariu de bază lunar de 2706 lei și o indemnizație hrană în cuantum de 347 de lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
| 85 | 08/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.85 / 08.03.2021 | Începând cu data de 08.03.2021, se deleagă doamnei __________, cu funcția publică de consilier, clasa I, grad profesional asistent, ȋn cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Jilava, Compartimentul Asistență Socială atribuții din cadrul Compartimentului Urbanism, Amenajare Teritorială, după cum urmează: - calculare şi urmărire a încasării următoarelor: o taxe pentru Certificatul de Urbanism; o taxe pentru Autorizaţia de Construire; o taxe pentru Autorizaţia de desfiinţare; o taxe pentru prelungirea Certificatului de Urbanism; o taxe pentru prelungirea Autorizaţiei de Construire; o taxe pentru prelungirea Autorizaţiei de Desfiinţare; o taxe pentru Certificat de nomenclatură stradală şi adresă; o taxă regularizare Autorizaţiei de Construire persoane juridice; o taxă avizare Comisia Tehnică de Amenajare a Teritoriului și Urbanism (C.T.U.A.T); - verifică respectarea structurii şi conţinutului documentaţiilor depuse de solicitanţi (persoane fizice şi juridice) care privesc emiterea certificatelor de urbanism, avizelor de amplasare şi avizelor primarului. În cazul unor documentaţii incomplete sau care nu corespund normelor şi reglementărilor în vigoare, acestea se restituie solicitanţilor în cel mult 5 zile de la data înregistrării, cu motivaţia necesară şi solicitarea de documente în completare; - rezolvă corespondenţa cu cetăţenii referitor la cererile, sesizările şi reclamaţiile depuse; - întocmeşte şi transmite corespondenţa specifică în vederea completării documentaţiilor de urbanism depuse în vederea aprobării; - arhivează documentele de urbanism aprobate, clasează corespondenţa şi eliberează duplicate ale documentaţiei din arhiva compartimentului; - exercită şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale Consiliului Local al Comunei Jilava, dispoziţii ale Primarului Comunei Jilava ori primite de la şeful ierarhic; - rezolvă corespondenţa cu cetăţenii referitor la cererile, sesizările şi reclamaţiile depuse; - întocmeşte diferite situaţii statistice specifice domeniului de activitate; - arhivează documentele eliberate, clasează corespondenţa şi eliberează duplicate din arhiva serviciului; |
|
afişează |
| 84 | 08/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.84 / 08.03.2021 | Se constituie comisia pentru evaluarea performanțelor profesionale individuale ale Secretarului General al UAT Comunei Jilava, compusă din: 1. ___________ - Primarul Comunei Jilava 2. ___________ - Consilier Local 3. ___________ - Consilier Local |
|
afişează |
| 83 | 08/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.83 / 29.01.2021 | Începând cu data de 07.03.2021 se prelungește activitatea în funcția de asistent personal pe perioadă determinată, cu un salariu de încadrare de 2300 lei și o indemnizație de hrană în cuantum de 347 lei, doamnei____________, domiciliată în comuna Jilava, str.________, nr._______, județul Ilfov, până la data de 22.02.2022. |
|
afişează |
| 12 | 08/03/2021 | PROIECT DE HOTĂRÂRE NR. 3441 / 19.02.2021 | Proiect de Hotărâre privind revocarea HCL nr. 56/2020, privind înființarea Creșei nr. 1 din Comuna Jilava, județul Ilfov, având rolul de a oferi, pe timpul zilei, servicii integrate de îngrijire, supraveghere și educație timpurie pentrru copii de vârstă antepreșcolară. |
|
afişează |
| 15 | 08/03/2021 | HOTĂRÂRE NR.15 / 26.02.2021 | Hotărâre privind revocarea HCL nr. 56/2020, privind înființarea Creșei nr. 1 din Comuna Jilava, județul Ilfov, având rolul de a oferi, pe timpul zilei, servicii integrate de îngrijire, supraveghere și educație timpurie pentrru copii de vârstă antepreșcolară. |
|
afişează |
| 11 | 08/03/2021 | PROIECT DE HOTĂRÂRE NR. 3440 / 19.02.2021 | Proiect de Hotărâre privind execuția bugetară la 31.12.2020 |
|
afişează |
| 14 | 08/03/2021 | HOTĂRÂRE NR. 14 / 26.02.2021 | Hotărâre privind execuția bugetară la 31.12.2020 |
|
afişează |
| 82 | 04/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.82 / 03.03.2021 | Începând cu data de 01.02.2021 încetează plata indemnizației pentru persoană cu handicap doamnei__________, cu ultimul domiciliul în comuna Jilava, str._______, nr. ____ județul Ilfov, motivul fiind decesul acesteia. |
|
afişează |
| 81 | 04/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.81 / 03.03.2021 | Începând cu data prezentei dispoziții, se aprobă, în condițiile legii, transformarea funcției publice de execuție, vacante de Consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Comunei Jilava, Compartimentul Monitorul Oficial Local, în Referent, clasa III, grad profesional asistent. |
|
afişează |
| 80 | 04/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.80 / 03.03.2020 | Începând cu data de 21.03.2021 până la data de 28.01.2023, se încadrează în funcția de asistent personal, doamna ___________ cu domiciliul în comuna Jilava, str._______, nr. ____, cu un salariu de încadrare în sumă de 2300 lei și o indemnizație de hrană în cuantum de 347 de lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
| 79 | 01/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.79 / 26.02.2021 | Începând cu data de 20.03.2021 încetează contractul individual de muncă al doamnei________ - asistent personal al persoanei cu handicap ___________, motivul fiind încetarea de drept a contractului pe perioada determinată. |
|
afişează |
| 78 | 01/03/2021 | DISPOZIȚIA NR.78 / 25.02.2021 | Începând cu data de 01.03.2021 se încadrează în funcția de asistent personal, doamna _____________ cu domiciliul în comuna Jilava, str._______, nr. ___, bl.__, sc.___, ap.___, pe perioadă nedeterminată cu un salariu de bază lunar de 2640 lei și o indemnizație de hrană în cuantum de 347 de lei, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat. |
|
afişează |
